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23 de Agosto de 2021

Carta del Consjo de Administración

"La Asamblea es el lugar principal de gobierno del banco:" una persona, un voto "adquiere un valor estratégico"

Lee la carta completa del Consejo de Administración para las personas socias.

 

Carta del Consjo de Administración

El Consejo de Administración escribe a los socios y socias.

"La Asamblea es el lugar principal de gobierno del banco:" una persona, un voto "adquiere un valor estratégico.

Es importante expresarse, hacerse oír a través de un instrumento de democracia: este es el voto.

Un sistema de gobierno tan exigente como el nuestro hace de las Asambleas un momento importante para tomar el pulso a la motivación de la base social y su interés en el desarrollo del Banco.

La participación en la Asamblea nos da una clara indicación tanto de la solidez de nuestra estructura asociativa como del compromiso con el crecimiento de nuestro proyecto por parte de todos los portadores de valor que forman parte de nuestro modelo de gobierno / gobernanza cooperativo/a.

Este es el sentido político más profundo de nuestras Asambleas y, por tanto, debemos cuidarlo especialmente.

Banca Etica solo la podemos construir juntos/as, trabajando por la unidad y por un proyecto común, con la confianza mutua "

Lee la carta a todas las socias y socios con la que el Consejo de Administración, al acercarse la asamblea del 18 de septiembre, ilustra el camino seguido hasta el momento para definir los puntos del orden del día, el significado de las decisiones tomadas y presentadas a la base social para su aprobación.

El 12 de agosto llegó la autorización del Banco de Italia que ha dado luz verde a la presentación de las propuestas de modificación de los estatutos.

Por lo tanto, la asamblea tendrá como temas los procesos de gobernanza del banco, sobre los que la base social y los portadores de valor están reflexionando desde hace tiempo.

Seremos llamados a votar sobre:

- propuestas de modificación de los estatutos que se refieran, en particular, al número de mandatos de los/las consejeros/as y de la presidencia

- la revisión del Pacto Asociativo y del Reglamento de Portadores de Valor

Las modificaciones de los Estatutos tienen por objeto aclarar el número de mandatos de las personas del Consejo de Administración: 4 incluso si se ejercen de forma discontinua, y especificando que una persona puede permanecer en el cargo de Presidencia hasta 3 mandatos (siempre dentro de los 4). Excepcionalmente, si la persona llega a la presidencia en el 4º período, por continuidad y buen gobierno, también puede volver a postularse para el 5º período como presidente.

La revisión de los estatutos se aprobará en una única votación.
 

El trabajo iniciado con el Cantiere Partecipazione en 2017 finaliza con la presentación en la Asamblea de las modificaciones del Pacto Asociativo y del nuevo Reglamento de Portadores de Valor.

El Reglamento recoge posiciones incluso a veces contrapuestas y es el resultado de un minucioso trabajo de escucha y mediación.

Recoge toda la normativa relativa a los Portadores de Valor (Coordinación de Áreas Territoriales, Coordinación de las Personas Socias Trabajadoras, Coordinación de Organizaciones Socias de Referencia).
 

El objetivo es regular la complejidad de un modelo organizativo, basado en la participación de las personas socias, que ha experimentado continuas evoluciones a lo largo de los años y que hoy está llamado a afrontar nuevos retos y oportunidades, dos sobre todo: la crisis que afecta a las formas tradicionales de participación y la digitalización.

En particular, para estimular la participación viva en nuestras comunidades territoriales, los Grupos de Iniciativa Territorial (GIT), se han incluido nuevas reglas para favorecer la entrada y el empoderamiento de figuras nuevas: la introducción de criterios para promover la representación de género e intergeneracional y nuevas reglas sobre los mandatos para los cuales los Coordinadores y Coordinadoras del GIT y las personas Referentes de las cinco Coordinaciones de área territoriales ejercerán sus funciones por 2 mandatos (6 años).

Además, el Cantiere Partecipazione ha elaborado la propuesta de introducir el límite de 2 mandatos (6 años) también para los demás componentes del GIT, que puede ampliarse a 3 en el caso de territorios con un número de socios inferior a 250. Las reglas transitorias para garantizar la continuidad prevén que todos los componentes del GIT en ejercicio de su cargo pueden realizar otro mandato (3 años).

La norma tiene el objetivo de fomentar la rotación, en un contexto, sin embargo, amplio de espacios diferenciados de participación.

Esta precisa propuesta de modificación, a pesar de ser el resultado de un largo proceso participativo, ha hecho surgir visiones distintas: hay una parte de personas socias que cree que en algunos territorios puede haber dificultades en la renovación/rotación; otros consideran inapropiado limitar los mandatos en este órgano.

El CDA, si bien compartió los resultados del proceso, ha preferido que sobre este tema sea la Asamblea la que se exprese con una votación autónoma.

Es un momento de elecciones que todos y todas estamos llamados a tomar, es el momento de cuidar Banca Etica, informándose, emitiendo el propio voto, seguir apoyándola en el día a día.

Te esperamos en Palermo y online el 18 de septiembre.